由于熱水器市場產品同質化嚴重，各大熱水器品牌為搶奪有限市場份額，各出奇招。而在這場搶奪戰中，除了質量與服務的競爭，再就各企業熱水器加盟商之間的綜合實力也納入了這場市場較量當中。那么熱水器加盟商靠什么取勝?肯定是各品牌熱水器加盟之間的適應能力，誰可以快速轉型，可以快速提煉出符合自身品牌的全新銷售模式，誰就可占據市場。那怎樣的熱水器加盟商要怎么做才符合這些要求?

　　熱水器加盟商需注重團隊建設

　　無論多優秀的將領，你總得有兵才能打勝仗吧!在熱水器行內流行著這樣的一句話："一流的熱水器加盟建隊伍擴規模，二流的熱水器加盟做營銷搞策略，三流的熱水器加盟賣產品拼價格。"注重團隊建設的熱水器加盟，比較注重人才的培養和使用，并且大膽的引進人才，為了完成目標，他們不在乎這些短期利益損耗。

　　熱水器加盟商需明確目標計劃

　　熱水器加盟商要清晰知道自身主要消費群體是哪一類，清楚自身的市場在哪些地方，并且可以掌控自身的進度、時間以及方式�？梢酝ㄟ^一系列可行措施，慢慢達成自身所設立的目標。此類的熱水器加盟，無論是大、小目標，都能輕松自如的逐個擊破。

　　熱水器加盟商需能自擬營銷計劃

　　年度營銷計劃在年初的時候就已經制定好，每個季度每個月該做什么都有安排，而且可以隨著市場的變化而變化，一切圍繞著當地市場和客戶之間展開，永遠走在廠家前面，不僅能把廠家的營銷動作做得風生水起，他自身那一畝三分地已經被他精耕得豐收在望，而其他熱水器加盟只有模仿的份。

　　總之，熱水器加盟商要想在熱水器市場占據一席之地，還需不斷學習，不斷提高自身。另外，還需注重團隊的打造，讓自身的團隊具備執行力、行動力，形成持續發展的優勢。在管理運營"三部曲"實施到位后，熱水器加盟商的實力成長將會出現極大提升，長期以往，熱水器加盟商才能穩占市場份額。